Q. 제 스펙 평가 해주세요 취업이 될까요?

답변 7

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  현재 경력 구조는 생산QC→생산계획으로 이어져 있어 제조 전반 이해도가 강한 편이라 공정·생산관리 직무 경쟁력이 충분합니다. 여기에 바이오 전공 학습까지 더해져 의료기기/제약 생산기술·QA/QC로 방향성이 잘 맞습니다. 다만 중견→상위 제약/대기업을 노린다면 GMP, 밸리데이션, 통계적 공정관리(SPC) 같은 실무 지식을 보강하고, 생산계획 경험을 “수율·리드타임 개선 사례”로 정리해 두는 것이 중요합니다.

  ---
• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 노력은 계속 하고 계셔서 취업은 되겠지만, 어느 정도의 규모, 어느 정도의 처우, 어느 직무, 어느 산업.... 등등의 정보가 없어서 답변이 어렵습니다.

  ---
• 제

  제리집사씨티알모빌리티

  코대리 ∙ 채택률 54%

  ---

  채택 부탁드립니다. 목표가 뭐고, 어느 산업에서 취업을 해보고싶고 희망하는 처우는 어느정도가 되고... 이런것도 없이 취업이 될까요 라고 하면 답변이 어렵습니다... 취업 자체는 지금 당장 나가셔도 됩니다. 그게 어느 회사인지 본인한테 맞는지 이게 문제잖아요 ㅎㅎ

  ---
• 

  방산러LIG넥스원

  코부장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요. 생산 QC 4년과 생산계획 1년 경력은 이미 큰 강점이라 충분히 경쟁력이 있습니다. 특히 같은 회사 내 생산과 품질 흐름을 모두 이해하고 있다는 점이 좋습니다. 폴리텍 재학과 높은 학점도 직무 적합성을 더 잘 보여줄 수 있습니다. 자격증도 기본은 갖춰져 있어서 부족하다고 보이지는 않습니다. 다만 이직이나 더 좋은 회사 지원을 위해서는 어학이나 품질 관련 기사 자격증이 있으면 더 좋습니다. 예를 들어 품질경영기사나 산업안전 관련 자격이 도움이 될 수 있습니다. 중요한 것은 스펙보다 실제 현장에서 어떤 문제를 개선했는지입니다. 성과를 숫자로 정리해서 자소서와 면접에 녹이는 것이 가장 중요합니다. 충분히 취업 가능성이 있으니 자신 있게 준비하시길 응원합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  어학을 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 스펙은 방향만 잘 잡으면 충분히 경쟁력 있습니다. 특히 QC 4년과 생산계획 경험은 단순 신입보다 훨씬 강한 무기입니다. 다만 현재 학력과 직무 연결성을 명확히 만드는 것이 중요합니다. 바이오 재학 중이라면 QC QA 생산 품질 쪽으로 명확히 타겟을 잡고 기존 의료기기 경험을 공정 관리 품질 개선 데이터 관리 경험으로 재정리해야 합니다. 자격증은 이미 충분한 편이니 추가보다는 실험 경험이나 GMP 이해를 보완하는 것이 좋습니다. 경력형 신입 전략으로 접근하면 충분히 취업 가능합니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 스펙은 충분히 취업 가능한 수준입니다. 특히 생산 QC 4년과 생산계획 1년 경험은 단순 신입보다 훨씬 강점입니다. 이미 실무 이해도가 있기 때문에 제조 품질이나 생산관리 쪽에서는 중고신입으로 충분히 경쟁력이 있습니다. 다만 현재 폴리텍 재학 중이라는 점이 방향을 애매하게 만들 수 있습니다. 핵심은 경력을 살릴지 전공 전환을 할지 명확히 정하는 것입니다. 의료기기 QC 경력을 살려 제약 품질이나 바이오 생산 쪽으로 연결하면 가장 안정적으로 취업 가능합니다. 추가로 영어 성적이나 GMP 관련 이해를 조금만 보완하면 더 좋은 기업도 노려볼 수 있습니다. 지금은 스펙 부족이 아니라 방향 설정이 더 중요한 단계입니다.

  ---